وقالت رئيسة مجلس الشباب العربي، التابع لجامعة الدول العربية، مشيرة أبو غالي، من جانبها، إن هذا المنتدى يعتبر انطلاقة للعمل الفعلي لتنفيذ مقتضيات أهداف التنمية المستدامة، والتي ستمكن الشباب واليافعين من تجاوز التحديات التي تعرفها المنطقة، مشددة على ضرورة العمل بشكل حثيث لتنفيذ أهداف هذه الأجندة من أجل استقرار المنطقة العربية وإعادة الأمل لدى الشباب واليافعين والأطفال واستقطابهم ليكونوا شركاء في تنفيذ أهداف التنمية والعمل على الاستفادة منها من اجل مستقبل أفضل.
واعتبرت ممثلة اللجنة التوجيهية لليافعين والشباب الافريقي، إيديث أسماني، من جهتها، أن هذا المنتدى يشكل أرضية للاطلاع على السياق العام للقضايا المتعلقة بالشباب واليافعين، وتحديد الآليات الكفيلة ببلوغ أهداف التنمية المستدامة بإفريقيا.
وقد اعتمد قادة العالم في شتنبر من سنة 2015 أجندة التنمية المستدامة، إذ تعد خطوة كونية تاريخية وواعدة لكونها تتيح إمكانية إنقاذ حياة الملايير من البشر وتغييرها نحو الأفضل، عن طريق إخراجهم من الفقر والنهوض بحقوق الانسان وكذلك حماية كوكب الارض. وتلتزم أهداف التنمية المستدامة ال 17 بتحسين جودة التعليم وتوفير العمل اللائق وتحقيق النمو الاقتصادي والنهوض بالصحة وتشجيع المساواة بين الجنسين وتمكين النساء والفتيات، كما أن الأهداف تعيد التأكيد على أن البشر هم من يوجد في قلب التنمية المستدامة.
ومن المتوقع أن يتم، خلال منتدى المغرب، اطلاق شراكة طويلة الامد لضمان ادماج اليافعين والشباب في مجال حقوق الانسان، كما هو متفق عليه في اجندة المؤتمر الدولي للسكان والتنمية لسنة 2030 بالقارة الافريقية.
كما سيم، خلال هذا المنتدى، اتخاذ اجراءات لضمان استمراريته من ضمنها تشجيع الاستثمارات التي تستهدف فئة اليافعين والشباب كاجراء اولوي لتحقيق اجندة 2030، وتعزيز ائتلاف منظمات المجتمع المدني الافريقي للسكان والتنمية، والتخطيط لتطوير إطار للمساءلة لاعلان أديس أبابا للسكان والتنمية في افريقيا بعد عام 2014، ولإعلان القاهرة للسكان والتنمية ومساهمة الإعلانين في منتدى افريقيا الاقليمي للتنمية المستدامة.
وبتنظيم هذا المنتدى، عزز المغرب مكانته كرائد اقليمي وعالمي في تنفيذ أجندة 2030، ما سيجعل المرصد الوطني لحقوق الطفل كمحور للعمل المجتمع المدني الاقليمي في هذا الورش للأمم المتحدة.
وسيتناول هذا المنتدى عدة مواضيع تهم، على الخصوص، “الشباب بافريقيا والعالم العربي” و”العلاقة بين اطار العمل لما بعد 2014 وأجندة 2030″ و”من الأجندة الى العمل الفعلي .. ابتكار مقاربات جديدة لتعبئة الموارد البشرية” و”الحلول الموجهة من طرف الشباب .. التحديات وفرص القادة الشباب”.