وقعت الوزارة المنتدبة المكلفة بإصلاح الادارة وبالوظيفة العمومية على اتفاقية شراكة مع الجماعات الترابية بإقليم تطوان لتحسين وتجويد الخدمات الإدارية وتقوية كفاءات الموارد البشرية.
وتهدف الاتفاقية، التي وقعها كل من الوزير المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، محمد بنعبد القادر، ورؤساء الجماعات المعنية، إلى تنمية علاقات التعاون بين الطرفين، من خلال تحسين جودة الخدمات الادارية وتقوية كفاءات الموارد البشرية وتحسين علاقة الادارة بالمواطن والمقاولة وتبسيط الاجراءات والمساطر الادارية وتحسين الاستقبال ودعم الادارة الالكترونية.
وتهم الاتفاقية، التي تم توقيعها الثلاثاء الماضي على هامش افتتاح مهرجان “اللمة” بوادي لاو، عشر جماعات تقع بالحوض المائي لوادي لاو، ويتعلق الأمر بكل من الجماعتين الحضريتين لتطوان ووادي لاو، والجماعات القروية أزلا وبني سعيد وزاوية سيدي قاسم وولاد علي منصور وبني ليث وتاسيفت واسطيحات و تزكان.
وتروم الاتفاقية تحسين جودة الخدمات الجماعية، من خلال تجويد بنيات الاستقبال وتبسيط المساطر ورقمنتها ومعالجة الشكايات والتظلمات، وتقوية كفاءات الموارد البشرية عبر تطوير منظومة تدبير الموارد البشرية، وتقوية الحماية الإجتماعية وتحديث أساليب وطرق التدبير بالجماعة.
وسيتم بموجب الاتفاقية وضع نظام معلوماتي مشترك لتدبير الموارد البشرية بالإدارات العمومية يمكن من تكريس التدبير التوقعي للموارد البشرية، وعقلنة وضبط النفقات المالية المرتبطة بتدبير الموارد البشرية بجماعة تطوان.
وأفاد بلاغ للجماعة الحضرية لتطوان، أن الوزارة المنتدبة المكلفة بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية تلتزم من جانبها بوضع رهن إشارة الجماعة الأنظمة والبرامج والتجارب التي تطورها الوزارة والهادفة إلى تحسين الخدمات العمومية، وكذا تكوين موظفي الجماعة في المجالات ذات الصلة بالإدارة وتدبير الموارد البشرية، مع تقديم الدعم والمواكبة للجماعة لتطوير الأنظمة المتعلقة بتبسيط المساطر والإجراءات الإدارية وتحسين خدماتها، مع تمكين جماعة تطوان من “نظام الاستقبال” الذي طورته الوزارة.