تم مؤخرا إطلاق برنامج تكويني لفائدة مائة شاب من مدينة ورزازات بمبادرة من مجموعة الهندسة والتكنولوجيا (سينير).
وأفاد بلاغ للمجموعة أن هذه العملية تندرج في اطار اتفاقية شراكة موقعة في مارس الماضي مع الوكالة المغربية للطاقة الشمسية (مازن) ومكتب التكوين المهني وانعاش الشغل، مشيرا الى ان من بين المائة مرشح الذين سيشاركون في الدورة التكوينية سيتم اختيار 60 منهم لتكوين العاملين مستقبلا بمركزي نور ورزازات 2 و3.
وأبرز المصدر ذاته “انه من خلال هذه المبادرة فان الوكالة المغربية للطاقة الشمسية تؤكد إرادتها في تكوين مجموعة من الكفاءات في مناطق تواجد مشاريعها بالاعتماد على خبرات شركائها مثل مجموعة (سينير)، وبتعاون وثيق أيضا مع مكتب التكوين المهني وانعاش الشغل الذي راكم تجربة طويلة في مجال تكوين الشباب المتخصص” مشيرا الى انه بغرض تعزيز الصناعة المحلية وكفاءات العنصر البشري فان مجموعة (سينير) سطرت برنامجا على مدى ثلاثة اشهر يتضمن 400 حصة تكوينية نظرية وتطبيقية.
كما ان المجموعة، يضيف البلاغ، ستعمل على توفير المعدات الضرورية وستدعم تكوين مكوني مكتب التكوين المهني وانعاش الشغل، مبرزا ان هذه الدورة التكوينية تندرج في اطار سياسة المجموعة بشأن المسؤولية المجتمعية للمقاولة، ونقل الخبرات والمعارف التقنية.
وحسب المصدر ذاته، فإن هذا البرنامج مستوحى بشكل كبير من التجربة الناجحة ل”توريسول إنرجي”، الحاصلة على “شهادة الجودة المهنية”، مشددا على أن الهدف هو تكرار هذه التجربة من خلال تصميم برنامج تكويني فعال يتلاءم مع الاحتياجات المحلية.
واضاف البلاغ ان المشاركين في هذه الدورة التكوينية سيحصلون على شهادة تكوين في الطاقة الشمسية المركزة، مشيرا الى ان مجموعو (سينير) تتخذ بذلك موقع القاطرة لنقل الخبرات والكفاءات في مجال تكنولوجيا الطاقة الشمسية الحرارية من خلال برنامج محدد بالنسبة للمغرب.