الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات تسعى إلى فتح وكالة على الأقل في كل جامعة مغربية (المدير العام)

أكد المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات السيد أناس الدكالي، اليوم الأربعاء بمراكش، أن من بين أهداف مخطط هذه المؤسسة فتح وكالة على الأقل في كل جامعة على أساس تشاركي للوصول إلى 12 وكالة في أفق 2020.

وأضاف في كلمة خلال افتتاح فعاليات أسبوع التشغيل للطالب المنظم بمبادرة من الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (أنابيك) تحت شعار “التشغيل الذاتي، رافعة لإنعاش التشغيل”، أن الوكالة تسعى إلى وضع عدة إجراءات بجهة مراكش أسفي بشراكة مع الجماعات الترابية لتحسين قابلية التشغيل بالنسبة لغير حاملي الشهادات ودعم التشغيل بالنسيج الجمعوي في إطار خدمات ذات النفع العام والنفع الاجتماعي، ومواكبة حاملي مشاريع التشغيل الذاتي عبر منح قروض شرف وإعانات ودعم حرية الباحثين عن شغل.

ودعا المسؤولين بجامعة القاضي عياض إلى تمكين الوكالة من فضاء ملائم يسمح بخلق وكالة جامعية على غرار الوكالات المفتوحة في بعض الجامعات من أجل تقديم خدماتها إلى عموم الطلبة بجهة مراكش-آسفي.

وأبرز السيد الدكالي، من جهة أخرى، أن نسخة 2017 لأسبوع التشغيل للطالب تشكل توجها استراتيجيا لخلق فرص للإدماج المهني، مضيفا أن تظاهرة هذه السنة تتميز بزيارة الوكالة لأزيد من 300 مؤسسة للتعليم العالي والتكوين المهني لتمكين الطلبة من اكتشاف الفرص التي يتيحها سوق الشغل ومدهم بالارشادات الضرورية لتحسين طرق بحثهم عن شغل وتمكين الوكالة من معرفة انتظاراتهم حول الخدمات التي تمنحها للباحثين عن الشغل وكذا حاملي مشاريع التشغيل الذاتي.

كما أشار إلى أن الوكالة قامت خلال سنة 2016 بإدماج ما مجموعه 75 ألف و613 باحث عن الشغل ضمنهم 12 ألف و924 من خريجي مؤسسات التعليم العالي، في حين تم إدماج ما مجموعه 6083 باحث عن شغل بجهة مراكش-آسفي، فضلا عن قيامها بتحسين قابلية التشغيل لدى 16 ألف و542 مستفيد عن طريق برامج التكوين في إطار برنامج تأهيل، 34 في المائة منهم من خريجي التعليم العالي.

من جهته، أوضح نائب رئيس جامعة القاضي عياض السيد بلعيد بوكادير، أنه من شأن هذه التظاهرة تمكين الطلبة وخريجي مؤسسات التعليم العالي من اكتشاف الخدمات التي تقدمها الوكالة والاطلاع على فرص سوق الشغل بالجهة، مبرزا أن التطورات السوسيو- اقتصادية التي تعرفها الجهة تفرض على مؤسسات التعليم العالي تكوين كفاءات مؤهلة تستجيب لسوق الشغل.

وأضاف أن انخراط جميع الفاعلين بالجهة من شأنه أن يفضي إلى هندسة لتكوينات تتلاءم مع حاجيات وانتظارات العالم السوسيو- اقتصادي، وفتح آفاق واعدة أمام الخرجين لإحداث مقاولاتهم الذاتية.

أما رئيس الاتحاد العام لمقاولات المغرب فرع مراكش آسفي السيد عادل بوحاجة، فأكد من جانبه، أن جهة مراكش-آسفي تعرف تحولا اقتصاديا واجتماعيا جد هام، مما يتوجب على مؤسسات التعليم العالي إرساء تكوين ناجع يتلاءم مع حاجيات سوق الشغل خاصة في المجالين السياحي والخدماتي.

ودعا في هذا السياق، إلى ضرورة التفكير في خلق صندوق لدعم وتأهيل الموارد البشرية بالجهة لتمكينها من اكتساب المؤهلات الكفيلة بولوج سوق الشغل بكيفية سلسة ومرنة.

وتهدف هذه التظاهرة إلى تمكين الطلبة وخريجي مؤسسات العليم العالي من اكتشاف الفرص التي يتيحها سوق الشغل وتشجيعهم على تحويل أفكارهم وإبداعاتهم إلى مشاريع ملموسة، فضلا عن كونها تشكل مناسبة سنوية لتقريب خدمات الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات إلى عموم الطلبة وخريجي الجامعات ومؤسسات التعليم العالي والتكوين المهني، وكذا فرصة لتعريفهم بالمستجدات المتعلقة بالبرامج التحفيزية والانفتاح على آفاق سوق الشغل.

وناقش المشاركون في هذا اللقاء، الذي تميز بتوقيع اتفاقية إطار بين جامعة القاضي عياض والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ومجلس الجهة والاتحاد العام لمقاولات المغرب والمركز الجهوي للاستثمار تقضي بإرساء مرصد جهوي لسوق الشغل، محاور همت بالخصوص “دور المواكبة في دينامية خلق المقاولات” و”دور الشركاء الجمعويين في دينامية خلق المقاولات” و”دور المركز الجهوي للاستثمار في إنعاش وتشجيع الشباب المقاول” و” نموذج المقاولة الذاتية العاملة في المجال الايكولوجي”.